Gaat u kopje onder in
nieuwe contractvormen?

PACER is sterk in contractmanagement. Iedere dag opnieuw
zijn wij bezig met diverse contractvormingstrajecten
bij publieke Opdrachtgevers. Lees meer….

Struikelt u over nieuwe
regelgeving?

Risicomanagement is een zeer divers vakgebied.
PACER heeft ervaring in onder andere de volgende
disciplines: Lees meer….

Omdat planning ook
gewoon een vak is.

Projecten in alle sectoren kennen steeds opnieuw
een eigen wijze waarop het projectmanagement
wordt uitgevoerd. Lees meer….

Ontwikkel jezelf op
topsnelheid!

Wanneer kies ik voor een cursus of training?
Omdat de nieuwste projecten vaak op de
nieuwste contractvormen zijn Lees meer….

Projectmanagement

Projecten in alle sectoren kennen steeds opnieuw een eigen wijze waarop het projectmanagement wordt uitgevoerd. Doordat…

round-arrow Lees meer

Contractmanagement

PACER is sterk in contract- management. Iedere dag
zijn wij bezig met diverse contractvormingstrajecten bij…

round-arrow  Lees meer

Risicomanagement

Risicomanagement is een zeer divers vakgebied. PACER heeft ervaring in onder andere de volgende disciplines:…

round-arrow Lees meer

Cursussen

PACER ontwikkelt regelmatig cursussen en trainingen gericht op het respectievelijk ontwikkelen van kennis…

round-arrow Lees meer

PACER en Sweco tekenen raamovereenkomst projectbeheersing Rijkswaterstaat

Onlangs heeft de combinatie Sweco – PACER de raamovereenkomst Projectbeheersing getekend met Rijkswaterstaat voor het perceel ‘Multidisciplinaire producten’…

Baggeronderhoudscontracten zoute vaarwegen

Rijkswaterstaat is landelijk verantwoordelijk voor vele kilometers aan hoofdvaarwegennet.

Integraal Variabel Onderhoud Droog

Het project “Integraal Variabel Onderhoud Droog” (IVOD) verzorgt het groot onderhoud…

Onze 80-20 filosofie


Binnen PACER doorloopt elke medewerker een continu opleidingstraject. Dit betekent dat iedere medewerker binnen PACER volgens een samengestelde opleiding één dag per week gedurende het hele jaar tijd besteedt aan zijn/haar kennisontwikkeling. Dit gebeurt individueel, in samenwerking met andere medewerkers of door het oefenen van het geven van presentaties en cursussen intern of extern.

Door deze intensieve wijze van kennisdeling en ontwikkeling versterkt iedere PACER medewerker zijn/haar kennis in de strategische vakgebieden van PACER.


Wij zijn PACER

logo-pacerU kunt ons bezoeken op:

PACER Utrecht
Savannahweg 17, 3542AW, Utrecht
PACER Rotterdam
Max Euwelaan 21, 3062MA, Rotterdam

 

Telefoonnummer
+31(0)30 241 65 26 (kantoor Utrecht)
+31(0)6 83 981 496 (kantoor Rotterdam, L. Aulman)
+31(0)6 17 147 287 (Directeur V. van der Meijden)
email: info@pacer.nl